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答辩时间：2026年5月15日14：10-15：50

答辩地点：博远楼1号会议室

答辩论文信息：

学位论文简介

在数字化转型持续深化、人口老龄化加快与生育率长期走低的背景下，劳动力技能供需错配与劳动供给收缩等结构性矛盾日益突出，进一步加剧了行业与区域间的劳动力错配问题。基于此，本文构建了“区域—政府—企业”多层级分析框架，系统考察数字经济影响劳动力错配的作用机制、影响方向与传导差异。文章整合省级、地级市及上市企业多层级面板数据，并通过内生性处理、稳健性检验与异质性分析提升研究结论的可靠性。研究发现：区域数字经济、政府数字化建设与企业数字化转型均能够显著缓解劳动力错配，但其作用效果在地理区位、城市规模、企业产权性质与行业类型等方面存在明显异质性；不同层级数字化主要通过促进劳动力流动、推动产业结构优化、改善营商环境、提升人力资本结构以及强化空间溢出效应等路径影响劳动力配置，并且层级之间存在显著的交互调节作用。文章从多层级视角构建数字化影响劳动力错配的理论分析框架与数据体系，厘清了不同主体数字化作用于劳动力错配的差异化传导机制，进一步拓展了数字经济与要素配置领域的研究，也为推进多层级数字化协同发展、优化劳动力资源配置提供了理论依据与政策参考。

在学期间主要研究成果

[1] 缪鹏,文丽宇,王福世.绿色金融赋能地区经济高质量发展——基于供需双侧视角的机制分析[J].西部经济管理论坛,2026,37(01):56-70.

[2] 齐明珠,缪鹏.制度脱耦视角下中西部被动市民化问题与高质量转型路径研究[J/OL].人口与经济,1-16[2026-04-15].

[3] 霍兆昕,缪鹏,齐明珠.教育层次对农业转移人口就业质量的影响研究——基于就业身份的中介效应[J].天津商业大学学报,2025,45(06):44-50.

[4] 缪鹏,靳子懿,王福世.人才政策支持对“专精特新”企业双元创新的影响机制分析[J].统计与信息论坛,2025,40(06):88-101.

[5] Qi M, Wang Y, Miao P, et al. Research on the social stratification of rural-to-urban migrants in China and paths to the granting of urban residency[J]. China Population and Development Studies, 2022, 6(4): 403-424.

[6] Qi, M.; Miao, P.; Wang, Y.; Song, Y. Research on the Coupling and Coordination of Systems of Citizenization, Regional Economy, and Public Service in China from the Perspective of Sustainable Development. Sustainability 2022, 14, 12916.